обязанности:

• создание и развитие эффективного отдела продаж (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация, развитие);
• индивидуальное и коллективное обучение сотрудников отдела (проведение коучингов, тренингов, непрерывное развитие профессиональных навыков сотрудников)
• планирование и контроль работы, постановка задач, общее руководство отделом;
• обеспечение выполнения плана по продажам подчиненного отдела;
• контроль за соблюдение корпоративных стандартов работы и деловых активностей, установленных в группе компаний ооо "капитал лайф страхование жизни"

• высшее образование;
• опыт управления подразделением – от 0,5 года;
• успешный опыт личных продаж;
• навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• умение вести переговоры, работать с возражениями;
• высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;
• умение и желание работать на результат!

• работа в известной, крупной и стабильной компании – лидере рынка!
• «белая» заработная плата: достойный фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение тк, оплачиваемый отпуск, больничный лист и. Т. Д);
• многоступенчатое обучение за счет компании, постоянное повышение квалификации лучшими российскими и иностранными тренерами (технологии продаж, продукты, управленческие требования за счет компании);
• опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях и премудростях профессии;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
• лучшие сотрудники получают подарки от компании, вступают в клуб лучших и получают возможность стать членами международной ассоциации финансовых консультантов, которая объединяет миллионеров в области продаж страхования жизни по всему миру. Стажировки и повышение квалификации успешных консультантов за счет компании в европе, азии и америке каждые полгода