График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности:
1. Подготавливает и утверждает у директора предприятия пообъектный план развития предприятия на перспективу и на месяц. 2. Реализует пообъектный план развития предприятия. 3. Осуществляет поиск новых мест, изучает возможность размещения на них нестационарных объектов торговли, подготавливает предложения, в которых обосновывает расположение объектов или перемещение действующих с целью получения максимального дохода от сдачи их в аренду, выносит новые места размещения объектов на рассмотрение директору предприятия. 4. С целью дальнейшей сдачи в аренду осуществляет поиск стационарных объектов торговли для возможности открытия в них новых объектов, как на праве аренды у собственника недвижимого имущества, так и на условиях выкупа 5. Инициирует замену перспективных объектов торговли на нестационарные объекты торговли с большей площадью с организацией дополнительных рабочих мест. 6. Осуществляет доставку, получает и контролирует движение документов на разрешение установки новых нестационарных объектов торговли, перемещение, смену формата и продление действующих разрешений в следующих органах:
в отделах архитектуры городских (районных) администраций;
в городских (районных) отделах потребительского рынка администраций;
в отделах благоустройства городских (районных) администраций;
в отделах земельных отношений;
в отделах аренды муниципального (федерального) имущества;
в городских (районных) административно-технических инспекциях;
в органах гибдд;
в государственных органах пожарного надзора;
в роспотребнадзоре;
в комитете по охране окружающей среды;
в организациях, эксплуатирующих сети (электрические, водопроводные, канализационные, тепловые, телефонные и т. П. );
в других муниципальных (федеральных) разрешительных органах, а также с частными юридическими и физическими лицами, товариществами собственников жилья, с кем требуется согласование при установке объекта обслуживания.
7. Осуществляет оформление и продление договоров аренды земельных участков, нестационарных объектов торговли и недвижимого имущества предприятия. 8. Осуществляет в административных органах согласование установки шатров и посадочных модулей, средств наружной рекламы и прочего уличного торгового и рекламного оборудования. 9. Подготавливает (при обязательном согласовании с заместителем директора по финансам и утверждении со стороны директора предприятия) ежегодные и ежемесячные инвестиционные планы предприятия и контролирует их освоение. 10. Осуществляет поиск альтернативных предложений и проверку соответствия цен при формировании инвестиционных планов. 11. Участвует в подготовке тэо на размещение новых, смену формата либо передислокацию на другое место объектов торговли. 12. Контролирует процесс установки объектов торговли и ввода их в эксплуатацию. 13. Анализирует выполнение тэо на размещение новых, смену формата либо передислокацию на другое место объектов торговли. 14. Осуществляет поиск подрядных организаций для изготовления новых нестационарных объектов торговли и поставщиков для приобретения оборудования. 15. Контролирует сроки и качество выполнения работ по изготовлению новых нестационарных объектов торговли и уличного оборудования, в составе комиссии принимает участие в приемке новых нестационарных объектов торговли. 16. Строго выполняет ежемесячный план службы развития, утвержденный директором предприятия 17. Выполняет распоряжения директора предприятия, касающиеся направления работы службы развития. 18. Еженедельно и ежемесячно составляет отчёты о проделанной работе и предоставляет его директору предприятия, участвует в подготовке ежемесячного отчета предприятия. 19. Выполняет другие служебные поручения руководителя.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
высшее юридическое или техническое образование
опыт работы от 1 года
желательно наличие личного автомобиля
Условия работы
график работы 5/2, сб. , вс. - выходной, режим работы 8. 00-16. 45
корпоративная столовая
компенсация гсм
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Кемерово - 26600 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Кемерово, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Кемерово, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
