Отрицательные отзывы о компаниях в Кемерово

ОЩ "К+" принадлежит Мишину Александру Павловичу и Сергиенко Николаю Анатольевичу. Последний ввел в учредители свою жену, так как сам не хочет светиться по причине негативного к нему отношение со стороны госсударственых органов. Всем рассказывает, что он сотрдуник фсб, хотя его выгнали за пьянку еще лет 15 назад и работал он там на побегушках. Мне знакомые кто там служит рассказали. Мишин как генеральный директор К+ не платит нормально зарплату, обманывает работяг. Договора заключает на откатах с сотрудниками закачщика, сам об этом все расказывает. Часто пьет и когда бухой - языком метет как помелом. Сергиентко бегает заносит откаты, а работу они выполняют крайне не качественно, так как работяг нанимают за копейки, которые и так не платят потом. поэтому вся их работа на три года, а потом разваливается. Это специально делают, чтобы потом ремонт делать и на этом дополнительно получать деньги. Сергиенко постоянно бегает по бабам и тратит на них большие деньги, которые отбирает у работяг. Мишин это рассказывает и еще говорит что Сергиенко постоянно его кидает и они скоро должны поделить контору. Поэтому не идите работать в К+ и бегите от них, пока они не кинули вас!

Руководитель в лице Черномордова О. С., его подельница Мейер О. П., ещё один руководитель Терещенко М. И. Эта троица набирает на работу девушек, берёт документы для оформления, трудовую благополучно кладёт в ящик и далее ничего не происходит с ними. В первый месяц ЗП не получает никто(если, конечно, Черномордову О. С. не покажется, что девочка им интересуется) под предлогом:в компании нет денег. Целыми днями вы бегаете по налоговым, банкам и почтовым отделениям, т. к. все время открываются и закрываются новые ОООшки. На самом деле всех вокруг они кидают на деньги. В последующие месяцы вас кормят обещаниями, могут кинуть пару тысяч, чтобы вы вышли на работу. Мозги промывают успешно, т. к со мной работали ещё две девочки, тоже далеко не глупые. Мы возмущались, а толку не было. Выбить свои деньги оказалось невозможным, а документы еле успели забрать. Одна девочка в итоге оказалась обвиняемой в хищении денег, т. к. доверенности на получение денег из банков составляли на нас (директор был подставной и всё делалось быстро и на месте).ООО Кузбасснефтеснаб, ООО Сибинвест и т. п. Всё это фирмы постоянно открывающиеся и закрывающиеся под началом Черномордова. Всё время, пока мы работали(ни одна так не получила зп за 3 месяца работы), он успешно проводил собеседования и выбирал девочек на будущее, чем до сих пор промышляет. И всех в итоге обманывают или впутывают в грязные дела, составлял доверенности различного характера. Девочки, будьте осторожнее! Шайка мошенников!Арендуют офис 304 и 306 на 50 лет октября 12а, рядом с рестораном Волна.

Зарплату платят как попало, нет определённой даты,а точнее как угодно госпоже Барановой. Для неё вы там рабы,а она царица.График работы не человеческий, штрафы,хамское отношение со стороны Барановой и Медведева. Зарплата белая и чёрная,понятие аванс им незнакомой.

Здравствуйте! Хочу поделиться своим печальным опытом работы у ИП Киселев Р.В. 20.03.2018 г. я начала свою работу в оптике "Гранд" в г.Кемерово консультантом.Работала с момента открытия салона.Работать в салоне очень нравилось,я полюбила оптику.Было у нас много [censored] и т.д.Работала бы и дальше,если бы не пришла в нашу компанию Петрова Ю.Е.в лице директора по рознице. С её приходом всё и началось!Вместо того,чтобы добросовестно работать и развивать компанию в г.Кемерово эта особа в рабочее время занималась исключительно только собой!А именно практически ежедневно в рабочее время ходила в спорт зал,конечно заниматься своей фигурой нужно,но не в рабочее время! Ни разу не явилась на работу вовремя! Спустя 3 месяца её "работы" в компании объявила сотрудникам салона о закрытии!Причем это объявление было сделано за 3 рабочих дня,что по трудовому законодательству не приемлемо! После нашего возмущения,с её стороны пошли угрозы, о том,что если мы не подпишем по собственному желанию,она найдет другие способы,чтобы нас всех уволить!!!В свой последний рабочий день мы не получили трудовые книжки,компенсацию по сокращению нам тоже не выплатили! Вообщем НИЧЕГО!!! Мы знаем,что у Петровой Юлии Евгеньевны был уже печальный опыт работы в г.Барнауле в ОАО Единая Европа магазин Иль де боте на должности директора,где всё происходило по той же схеме увольнения сотрудников.Очень много сотрудников тогда пострадало от этой лицемерки!Которые тоже по непонятным причинам были так же уволены!На Петрову Ю.Е. были написаны не однократно жалобы в прокуратуру.С уважением теперь уже бывшие сотрудники оптики "Гранд" в г.Кемерово.

Работал на их заводе в д.Калинкино. Готов подтвердить, что действительно техпроцесс не стабилен и пиво получается по разному. Причины тут следующие: 1) Обслуживания оборудования как такового нет, потому что они привыкли работать от аварии до аварии. 2) текучка персонала, 3) отсутствие организации труда и планирования. По пункту №1 доходило до абсурда, например мне надо перекачать 10 тонн пива, а шланг поврежден, или нет какай-нибудь прокладки или гайки в наличии.По пункту №2 текучка жесткая, все построено в угоду прибыли и директору завода, пример самый простой - сказал что-то не так и всё ты уже за забором, так в прошлом году была отстранена гл.технолог и ещё куча народу ушла просто за компанию. Директор считает, что деревенским 20 т.р. в месяц это и так до фига за 12 часовую смену. Местные давно бы ушли на другие предприятия, но в малых городах и деревнях работы практически нет вообще, поэтому им приходится работать на дядю. Каждый месяц на заводе новые лица, но не на долго часто на 2-3 месяца и на этом все.З/п чернобелая, премии по тр.договору не предусмотрено вообще. По пункту №3 планирование варок делает девочка в офисе, а не производственники это просто нонсенс!В качестве продвинутой системы управления - WhatsApp!!! То есть каждому члену группы в день приходит несколько десятков смс с "архиважными задачами" от директора (Попова Ю.А.) напрямую. Например: кто оставил грязные сапоги? почему сломан замок или его вообще нет? почему не выбросили мусор из помойки? и прочая очень "важная" хрень, на которую обязан ответить руководитель подразделения, где все эти безобразия творятся. Игнорировать нельзя, отвечать типа - потом разберусь - тоже нельзя. Короче достало все это меня и ушел я осенью. Вот и вся эта мега "крутая" компания.

К сожалению все негативные отзывы правдивы.Организация в целом не плохая, но генеральный директор творит ужасные вещи. Неуважение к подчиненным, нелепые штрафы за все что только можно и нельзя ,некомпетентность в вопросах производства и т.д. Как результат ,огромная текучка и напряженное настроение в коллективе.

Обучение и вкусная еда

Ездила, так сказать, в эту компашку, правильнее сказать, шарашку, на собеседование. Первое, что не устроило – местоположение. Настоящая дыра, расположенная по ул. Светлая, 5, до которой пришлось идти пешком чуть ли не по лесу. Встретили меня у дверей «предприятия» несвежего вида грузчики, которые занимались распилкой. В общем, атмосфера типичного сельского дома. Внутри было не лучше, хотя и немного современнее. Пространство офиса завалено коробками. Пришлось долго ждать, когда меня соизволят пригласить на собеседование. Вот тут и началось самое интересное. В старом помещении а-ля советских годов, больше напоминающем заводскую душевую, сидели г-жа Кадровик (точная должность мне неизвестна) и ещё пара-тройка потасканных дедушек предпенсионного вида. Несмотря на то, что подавали объявление о найме сотрудников, смотрели на меня, как баран на новые ворота, типа: а ты чего пришла. Немолодая дама за столом, больше похожая на школьную учительницу, начала пристально изучать мою трудовую книжку, ахать и охать, предъявляя претензии. Как-будто ведёт приём на должность большого начальника. При этом, что характерно, ни должность, ни заработная плата, ни обязанности озвучены не были. В разговор время от времени бесцеремонно вмешивался дедушка соседним за столом. Это уже говорит о вашем уровне культуре. Запомните, уважаемые работодатели: я лично ничего вам не должна, и времена сейчас совсем другие. Не устраивает – не берите человека, и всё! А не компостируйте мозги, желая выпендриться. Я не воровка, не алкашка, не наркоманка, и оправдываться перед вами не собираюсь! Сомневаюсь, что вы заплатите 15–18 тысяч руб., которые выставили по зарплате на тот момент. Вам и так постоянно требуются сотрудники. Так что скажите спасибо, что к вам хоть кто-то идёт на собеседование. Вы, наверно, хотели, чтобы из-за вашей тупой работы с картоном я обмочилась кипятком? Какую радость я должна была проявить? Я не в цирке. Предложений много, и вы не лучшие. Смешно! Ушла из этого поганого места, не желая продолжать столь содержательный «разговор». Не понимаю таких людей, которые не посмотрев, как работает человек на в производственных условиях, делают какие-то выводы. Вам на это права никто не давал. А тем более характеризовать собеседующихся словечками вроде «мадам», «барышня» и т.д., как делают во многих местах. Используйте свои тюремные замашки в соответствующей обстановке. Хамы и грубияны! А если вас не устраивает моя трудовая книжка, нанимайте себе элитный персонал, если сможете! Тупое, недоразвитое, никому не нужное старьё! Словом, типичный совковый подход. Никому не советую эту «организацию». Возможно, она имеет определённые плюсы для контрагентов, но не для сотрудников. Не тратьте время на работу в этой недоброжелательной унылой атмосфере времён СССР. Обходите ООО «Гофроторг» на ул. Светлая, д. 5 или по ул. Терешковой д. 39 или д. 41, где он базируется сейчас, стороной.

Всем доброго времени суток!Впервые пишу такой отзыв,никогда не ещё раньше не встречал таких работодателей и хочу вас предостеречь .Компания АкваБайт занимается продажей ПО и оборудования для общепита(партнёры айко) и ритейла . Никому не рекомендую устраиваться в данную компанию,потратите время и ничего не заработаете себе,только принесёте прибыль компании.При трудоустройстве обещают оклад(15000в‚Ѕ + бонусы за 20потенциальных клиентов и выполнение плана в 150000в‚Ѕ).С первых дней "наставник" советует "набить" клиентскую базу чтобы заработать.Обучения как такого нет,скидывают на почту материалы и изучаешь все сам.После изучения продукта с нового сотрудника требуют совершать по 50 звонков в день чтобы компании пополнять базу,а после как отработанную батарейку выкидывают.Отработал там 12 дней и только через 10 дней мне сообщили,что есть стажировка(в количестве 10 дней)и она не оплачивается.

Своевременная зарплата

Качество продукции оставляет желать лучшего! Боже храни тех шахтеров которые находятся в выработке закреплённой продукцией этой компании! Все дело в том что отдела контроля качества как такового нет. Отдел как бы есть , но ни норм ни правил по контролю и принятию готовой продукции. Делают как хотят и как позволяет старое изношенное оборудование. Основное правило делай дешевле - продавай дороже, а на кону жизни и здоровье людей. Директор как ребёнок в песочнице , играет с судьбами, играет с производством, играет с жизнями , лишь бы получить сверх доходы. Никому не советую покупать местную продукцию. Пафоса у компании столько же сколько и гнили. Организация гниет изнутри. Гниение как известно начинается с головы. Политика руководства компании "не смей вякать халоп" или "трепещите перед моим величием пресмыкающиеся". Все решает генеральный директор, он же владелец, он же через подставную фирму собственник земли , он же через другую фирму собственник ЧОП , которые набраны из одноименного бойцовского клуба нашего города учредителем которого является все тот же директор Сойкин А С, и наводят порядки на территории. Всю информацию можете посмотреть сами в интернете, через собственника видно все учреждённые им фирмы. Зп пополам белая / серая, никто ничего не скрывает. Лишают премий от 5 до 50%, причём начисляют серую зарплату в размере % от оклада , а лишают в % от всех получаемых денег (белая + серая). Еда только в местной столовой (принадлежащей все тому же собственнику) цены не маленькие , цены назначаются собственником. Куча, просто море дочерних фирм созданных с целью уйти от налогов, разбить предприятие на подгруппы и контролировать всё и вся. Пропускная система, запись всех телефонов (городские, мобильные) , прослушка в кабинетах, пропускная система даже внутри здания (на этаж генерального могут попасть только избранные), камеры повсюду (есть подозрения что даже в туалетах). Куча отчетов, в компьютере , на бумаге , по почте, отчёт на отчёт на отчёт. Бесполезные, ни о чем. Охрана всегда бдит и слушает, за любое действие могу запросить объяснительную и потом подумают наказывать тебя или нет. Штрафы такие сломался пропуск - штраф. Не ешь в столовой - штраф. Не взял трубку в выходной день - штраф. Не выключил компьютер - штраф, окно стоит на проветривании ночью - штраф. Уронил пропуск (ключ как от подъезда) - штраф! За неуважительнее отношение к имуществу предприятия. Страшно посмотреть не туда, услышать не то что не нужно слышать. Профсоюзом или какой либо структурой по защите прав сотрудников даже не пахнет. Переработки постоянные , никто их естественно не оплачивает , но если вовремя будешь уходить часто , то обязательно зададут вопрос о твоей загруженности. Отдел кадров не может найти работников ( о чем свидетельствует куча открытых вакансий на сайтах по поиску сотрудников) потому что работники просто кончились. На оксе люди- вещь, материал, попользовался - выбросил. Такое же отношение и в коллективе , потому что все хотят прикрыть свою [censored] и естественно никто не хочет проявлять инициативу , потому что за неё тоже могу лишить или уволить. Были случаи увольнения людей в отпусках, когда парни выходили из отпуска а им давали подписать бумагу на увольнение и пинали под [censored] К любому сотруднику могут в любой день подойти и сказать - пиши заявление. Все сотрудники запуганы, с отзывами типо этого постоянно борются, пишут жалобы на сайты , платят деньги для удаления отзывов. Можете почитать на других сайтах , я думаю количество лайков на отзывах о этой конторке о многом говорит, против количества дизлайков на комментариях сотрудников которые мягко говоря открыто лижут одно место директору ради сохранения рабочего места. Я попал туда случайно по знакомству и просто счастлив что удалось сбежать целым и невредимым да ещё и без сомнительных записей в трудовой.

Мною, от лица бригады монтажников, и работодателем ООО "Комплексные технологии строительства" в лице директора Черепанова Ивана Александровича был заключен Договор на выполнение монтажных работ системы видеонаблюдения и охранной сигнализации .Объект принадлежит ПАО "Ростелеком". Оно и являлось заказчиком этих работ, а Черепанов и Бизенков - подрядчики. Как оказалось, они находят заказчиков нанимают людей исполнителей, а деньги за выполненные работы присваивают себе. Так случилось и с нашей бригадой. Мы выполнили все работы в полном объеме, ПАО "Ростелеком" принял нашу работу и перечислил за нее все деньги на счет ООО "Комплексные технологии строительства". Но эти господа -предпрениматели на наши звонки не отвечают, в здание к ним не прорваться, сидит охрана, Обращались в прокуратуру - разбираться не стали, отдали наше заявление в полицию. Никакого результата! Факт мошенничества налицо, а все бездействуют! И Таких случаев очень много, а такие мошенники как Бизенков и Черепанов пользуясь доверием рабочих наживаться за счет обманутых людей.

Всем привет! Люди не ходите работать в ооо меткон которые находится по адресу г Кемерово ул пчелобазовая 25. Там работают одни алкаши. Станки убитые. Директору только деньги нужны на работяг ему насрать и делаешь ты там все подряд а если откажеся что-то делать. То что директор сказал то он сразу говорит все для тебя работы нет . Только алкаши там Работают им не куда идти. Зарплата копеечная.

Внимание мошенники! Директор ООО «Новтехстрой» Бизенков Артем, Директор ООО «КТС» Черепанов Иван и Гиенко Лешик. Находят людей для производства работ. После того как выполнена работа , просто их кидают. С нашей бригадой так и поступили. Ни когда не работайте с этими субъектами.

Ни когда и ни за что не идите туда работать! Пришла туда подработать на лето, и это было глубокой ошибкой. Директора семья армян которые не слышали о трудовом кодексе ни разу. З. П. Не выплачивают. О выходных в сб. И вс. Можете вообще забыть. Да и в принципе о выходных. Персонал ужасный. Сплетники и завистники (особенно так сказать "старички"). Как работает бухгалтерия вообще не понятно. Руководители просто ужас. Всем плевать на тебя с огромной крыши. Ни уважения, ни понимания нет. И как сказано в предыдущем отзыве армяне только к своим хорошо относятся, а если ты Русский то плевать на тебя. И да. З. П. Нужно ходить и выбивать.