Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день! 27/05/15 был в вашем магазине по адресу г. Москва, м. Кузьминки, Волгоградский пр-т, 125 и видел такую сцену: Заходит в торговый зал похоже руководитель данного магазина(молодая девушка) и начинает кричать (орать) на продавца (девушка раскладывала товар).И это при клиентах . Осталось очень плохое впечатление о магазине.
Не цените свой труд и здоровье идите работать в оджи. Зарплата маленькая, при том что из этой зп еще вычислят инвентаризацию ( то что украли в магазине), штрафы, из тех денег что остались вам еще нужно взять что то покушать, 12 часов на смене голодным долго не протянешь. Условий покушать нету, микроволновку покупали сами, воду покупали сами. У каждого своя должность но почему-то работу исполняют всю, особенно старшие смены( разница в зп 500 грн) и кассиры у которых зп меньше чем у продавцов, но кассир стоит и на кассе, и в зале, и принимает товар, еще остается вечером и заполняет все документы. Старших смены имеют в любых позах, не позавидуешь. Надо проводить какие то работы по поклейке витрины? Вы запросто можете остатся после своей смены (с 9 до 22:30) до часу ночи, и никого не интересует как вы будете добиратся домой и что на следующий день вам на работу . Если у вас отпуск ( 14 дней в год ) обдурят с вы платами и если вы идете в отпуск за вас будут работать другие график уже не 2 на 2, такое впечатлении что личной жизни помимо работы быть не должно. Вещи откровенный Китай, цены не соответвуют , как учили на тренингах должна быть вера в компанию и в продукт, о чем можно говорить если тебе нужно продавать дешевую синтетику непонятного пошива, возможно еще и с браком за бешеные деньги, бред, учат врать клиентам, не верьте если вам говорят качество супер и это фабричный Китай. Есть хорошие вещи но это одна вещь на 50. Руководитель Скрыль Ю . непрофесианольность которой на высшем уровне , относится к персоналу как к отбросам, приходя смотрит на всех оценивающим взглядом , и если она вас не взлюбила в течении месяца вы тут работать не будете. Скоро носом потолок будет чиркать. Можно еще много писать, но думаю достаточно чтобы понять что есть много работ более достойных чем в этом магазине.
Тякучка была и будет,т к,это выгодно работодателю.Открытым текстом говориться:»Нам умные не нужны.С иногородними проще,они молчать будут!» С работой везде засада,но в ОДЖИ,ссылаясь на кризис,просто дурят!Трудовая инспекция онлайн-ответ на все ваши вопросы. Единственное,что могут сделать по закону-снять бонусы и премию,а это практикуется.Так месяц пятидневку отстоишь на ногах,зарабатывая варикоз,а в итоге получишь позорные копейки.
Если вас заставляют выполнять другую должность,то это противоречит ТК. и поэтому не должно применяться! Ваша должность указана в труд.договоре,вы вправе отказаться от выполнения по другой должности,ссылаясь на ст.60.2 ТК РФ. То-же самое с графиком.ПЯТИДНЕВКИ НЕЗАКОННЫ!Гибкий график-по согласованию сторон. ст.102.ТК.РФ. Повыгоняли продавцов,а оставшимися затыкают дыры.Собственник набивает карманы,а вы гробите своё здоровье. Юристы вам в помощь!
В компании появилась новая фишка!Вместо того,чтоб платить специалисту по рекламе,всех сотрудников обязали каждую неделю фотографировать все остановки общ.транспорта с изображением бренда Oqqi !!!
Уважаемые сотрудники!Учите ТК,в данной компании дураков любят!Оптимизация,это то-же сокращение!Компенсацию платить не будут,поэтому создаются условия,при которых слабаки уйдут сами!Т е нарушают условия труда! 1)Если в труд.договоре указан ГИБКИЙ график,то его»гнёт» не работадатель!Вы имеете право не подписывать не удобный для вас график!График составляется ЗА МЕСЯЦ ПО СОГЛАСОВАНИЮ!(ст.102-104 ТК РФ)Обращайте внимание так-же на норму часов работы и отдыха в неделю. 2)Заставляют ездить в помощь в др.магазины,ссылаясь на труд.договор.В нем указано—Без согласования перемещение в ДАННОЙ МЕСТНОСТИ. Учтите,что под данной местностью подразумевается местность указанная в вашем труд.договоре!(ст.72 ТК,ст57 ТК)В друг.насел.пункт,округ,обл.,город и т д вы ездить не обязаны! 3)Ссылаясь на должностн.инструкцию,мы все ВЗАИМОЗАМЕНЯЕМЫЕ,т е выполнять обязанности за кассира,зама,продавца,кладовщика,охранника и т.д.НО это противоречит труд.законодат-ву.Доп должность ДОЛЖНА ОПЛАЧИВАТЬСЯ (ст.60.ТК РФ) Раз мы все работаем по ТК,платим налоги,не будьте лохами.Читайте ТК РФ,комменты юристов к статьям.Вместе мы сила!
А в оджи так же и пахаем за эти деньги. Как пахали бы и в другом… И что за тестирования? что за чепуха? не было никаких тестирований, не вводите в заблуждение
@Гость, Поменьше понтов) при всей твоей ненависти к этой компании — ты продолжаешь в ней работать))значит ты неудачник, который боится уйти в другое место или все не так плохо, как ты описываешь….))
Всем привет!!!! Кураторы магазинов, прошу внимательными быть к персоналу, мы не роботы!!!!!!!! Надоело плясать под вашу дудочку, устраиваясь в магазин на график 2/2, мы не планируем работать 5/2!!!! Господи, когда вернете охрану?????? Имейте совесть! Вы заставляете нас многое делать!!! По мимо того, что я кассир, выполняю работу, продавца, кассира,кладовщика и зама! Боже, как я буду рада когда этот магазин прикроют!!!!
@Гость , добавлю.. почти каждый день смотрим вакансии в других компаниях, т к при нынешних ценах- зарплата должна быть увеличена вдвое. НО альтернативы достойной пока не находим…
@Гость , ну непростые времена .. сейчас так везде!!! Это могло случиться где угодно. Как сотрудник компании- вы наверное в курсе, что перед сокращениями были испытания и тестирования! И сразу поставили в известность про кадровый резерв!!Оставили мозги в компании, а не опыт!! А зарплату как бы не урезали- за эти деньги сейчас вы будете пахать втрое в другом месте!! Кризис нынче.
Рабство да и только.за полгода зарплату урезали в 2 раза!! В итоге попала под сокращение и меня заставили уволиться. И это после долгих лет преданной работы. Нет в стране такого сильного кризиса, что бы каждый месяц зарплату сокращать и людей увольнять. Не идите работать к директору Курочкиной, этот человек неадекватен. Орет матом и постоянно оскорбляет персонал, выкидывает личные вещи и т.п. При этом она на хорошем счету у руководства.Скоро ее повысят по менеджера торговой группы.
oggi или после запрета за сворованное название у европейских бензозаправок измененное на oodji,это низкосортная китайская ткань и по китайской же технологии позаимствованы лекала у других компаний,так,что это чистой воды китай,собраный в России,выбор за Вами.
