График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
обязанности: согласно должностной инструкции заместителя начальника отдела:
1. Производит кредитное обслуживание заёмщиков банка. 2. Рассматривает пакет документов, предоставляемый клиентами для кредитования. 3. Производит анализ хозяйственно-финансовой деятельности, расчет кредитоспособности предприятий. Результаты анализа оформляются заключением, формирует кредитное досье заёмщика. 4. Осуществляет контроль за исполнением условий кредитного договора. Ежеквартально производит анализ хозяйственно- финансовой деятельности кредитуемых заёмщиков по предоставленным квартальным бухгалтерским отчётам. По результатам анализа составляется заключение с предложениями по дальнейшим кредитным взаимоотношениям с заёмщиком. 5. Производит оценку кредитного риска по выданным кредитам, создание и регулирование резерва на возможные потери по ссудам, по условным обязательствам кредитного характера в разрезе заёмщиков в соответствии с действующими указаниями, положениями цб рф. 6. В сроки, установленные учётной политикой банка по начислению и взысканию процентов по размещённым средствам, выписывает распоряжения бухгалтерскому подразделению банка в соответствии с заключёнными кредитными договорами. 7. Проводит операции по учету и списанию залогового обеспечения заемщика. 8. Определяет и прогнозирует размер плановых доходов и расходов банка на основе заключенных кредитных договоров по обслуживаемым заёмщикам, предоставляет сведения начальнику управления - отдела. 9. Изучает инструктивные материалы, методическую литературу, указания цб по экономическим вопросам и вопросам кредитования предприятий организаций. 10. Проводит бухгалтерские операции, связанные с кредитованием заёмщиков, в соответствии с правилами ведения бухгалтерского учёта в кредитных организациях и документами по учётной политики акб «кузбассхимбанк» (пао). 11. Проводит консультации с клиентами по вопросам кредитования. 12. Осуществляет выполнение процедур, предписываемых федеральным законом № 115-фз от 07. 08. 2001 “о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем и финансированию терроризма”: .
требования: знать бухгалтерскую отчетность и налогообложение предприятия!, иметь навык ведения и формирования кредитных дел, знать нормативные акты банка россии, федеральный закон 115-фз от 07. 08. 2001 и другие нормативные акты. Быть уверенным пользователем пк. Опыт работы в банке от 3-х лет. Иметь навыки общения в различных ситуациях, навыки самостоятельной, рациональной организации трудового процесса, личные качества: коммуникабельность, усидчивость, высокая работоспособность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде, способность к быстрому обучению.
условия: полный рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя, срок испытания устанавливается 3 месяца. Трудоустройство на постоянную работу.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Специалист службы внутреннего контроля» в Кемерово - 34600 руб.
Сегодня вакансия Специалист службы внутреннего контроля требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист службы внутреннего контроля,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист службы внутреннего контроля в Кемерово, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист службы внутреннего контроля в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист службы внутреннего контроля в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист службы внутреннего контроля
в Кемерово, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Специалист службы внутреннего контроля в Кемерово