Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер) в компании Работодатель Кемерово

обязанности:

• поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии;
• обработка входящих обращений и откликов кандидатов;

проведение телефонного интервью с кандидатами на вакансии, информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда; квалификационных и психологических требованиях; льготах, предоставляемых работникам; программах материального и морального поощрения;
приглашение на интервью, смс- информирование;
корректное внесение информации в базе данных, предоставление отчетности.

• желателен опыт подбора персонала (закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре);
• высшее образование;
• развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость.

официальное оформление по договору гражданско-правового характера (срок-3 мес. С возможностью продления);
белая заработная плата (оклад+бонус по результатам работы);
график работа 5/2;
отличные возможности профессионального развития и получения опыта в крупной телекоммуникационной компании.