Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Руководитель - Алексей Георгиевич Бормотов, зверь. Юристов меняет только так, если что не по его, сразу увольняет, еще и на зарплату кидает. Сам по себе человек гнилой, жадный до ужаса, во всем ищет только свою выгоду, людей вообще ни во что не ставит, любит, чтобы ему прислуживали, а уважения вообще никакого, один он король, а все вокруг так. Обслуга. Не советую к нему устраиваться!
Внимание, очередной мошенник!!! Савченко Константин Николаевич, ИНН 420539730410, зарегистрирован директором в ООО "Строй-К", ИНН 4205284150, компания зарегистрирована в Кемерово, учредителем является родственница Савченко Галина Николаевна, ИНН 420514555413. Передвигается на черном седане Infiniti с гос.номером У 213 ВХ регион 142.
Ведут свою деятельность в Новосибирске, Кемерово, в общем в Сибири и на Кузбасе.
В августе 2017 года, Савченко подрядился построить деревянный дом , передали деньги на каркас, сказав, что давай вначале сделаем это и продолжим следующие работы. На этом стройка и остановилась, рабочие пропали, пропал и Савченко Константин, работ сделано минимум, по телефону одни ответы - подвел перевозчик, запил прораб, привезли плохой брус - заказали новый и т.д. одни отговорки. На просьбы предоставить документы на закупленный материал или показать его - одни отговорки, заявляет что все ездит по делам в Кемерово - все это брехня. Материалы он так и не закупил, сделал видимость работ на площадке и исчез. На данный момент на связь не выходит, на него подано заявление в Полицию.
Как всплыло позднее, по данным сайта федеральной службы судебных приставов Савченко Константин Николаевич и Савченко Галина Николаевна имеют давние большие задолженности перед всеми подряд, за что, сказать сложно, возможно кто-то на них уже заявлял. Савченко Галина ведет деятельность под этими же документами в Кемерово, всплывают объявления о поиске разнорабочих на строительство домов и бань.
Если кто то еще пострадал от действий семьи Савченко или от их компании ООО "Строй-К" (были также зарегистрированы и другие ООО) убедительно просим Вас присоединиться к Нам. необходимо наказать мошенника, такие должны сидеть в тюрьме !
А если кто то ведет с ним переговоры то мы искренне предупреждаем Вас об опасности, так как этот человек с присущей ему убедительностью обманет Вас.
Не нужно тратить своё время. Руководитель без какого либо интереса проводит собеседование по листочку с вопросами из Интернета, при этом сам не понимая о чем вопрос, после 50 вопросов безразличное "ну мне понятно приходите на стажировку ". А и ожидали приглашения полтора часа. На следующий день приходишь на стажировку и о бинго ждёшь опять полтора часа девочек с недовольными лицами которые делают вид что очень заняты, сами сидят в одноклассниках и ищут информацию по своим дедам в интернете. Приглашают значит тебя и сидишь рядом ещё пару часов пока тот кто должен объяснять и показывать смотрит в экран и тупит по 30 минут не понимая что надо делать. Скопом говорят что куча работы и ничего не успевают но при этом наделают ничего пойдут начнут разбирать документы два листка перевёрнут бросят идут к компьютеру тоже самое и так весь день. Конец рабочего дня паника ничего не успели, кошмар, итого тратит два дня времени тебе говорят блин мне некогда обучать там у руководителя конференция идите ват позвонят. Мало того что это им надо, так руководитель за это время даже не поинтересовался что как и не хватмло смелости выйти. Детский сад а не организация.
Организация ООО "Химтранс" она же ООО "Фабрика Бытовой химии БОН" (адрес г. Кемерово ул. Пчелобаза, 23)не устраивают официально на работу, при этом отжимают человеческий труд, ни копейки не платят!Директор Бормотов Алексей скрыватся от сотрудников, чтобы не платить! Рабство!
ЗАО "Кузбасстрой. Зарплата белая/черная, задержка зарплаты по 3-4 месяца, при увольнении не выдали черную зарплату (кинули), белую зарплату выбили только после обращения в трудовую инспекцию. Деньги крутят на счетах, уводят от налогов, рабочим по-долгу не выдают. Обходите стороной данную организацию.
Начнем с того что директор бормотов Алексей Георгиевич бывший гаишник. Совести нет. За копейки удавиться. Всех кидает за зарплату. Прячется от работников. Бухгалтер бажена Сергеевна работала в зоне ранее бухгалтером была привлечение к уголовной ответственности за мошенничество ст. 159 механик ранее тоже работал в зоне Слава зовут. Ещё дядя помогало директора Островский тоже мент бывший. А бывших не бывает. Берут на работу всех якобы официально судимых не судимых. Со стороны закона в себе уверен директор бормотов. Все гос номера машин этой фирмы 666. Дьявол одним словом. Люди никогда не устраивайтесь в эту фирму рога и копыта.
Центр работает по франшизе с 2008 года. До предложения о работе слышала самые разные отзывы знакомых, в основном негативные. Но сходить на разведку мне ничего не мешало. В итоге, проработала я 4, 5 месяца, последние полмесяца мне не оплатили т.к. Придумали штраф за то, что я не смогла поехать в командировку на 3 дня из своих личных выходных, о чем меня поставили перед фактом меньше чем за сутки. В организации существует только система штрафов, без поощрений. З/п зависит от настроения директора. Сама директор чаще неадекватна и ведет себя как 2летняя девочка. Лично я удивлена, что этот ларек с такими стратегиями все еще на рынке. Вывод таков: если хотите съездить поучиться методу бубновского, то на пару месяцев можно задружить, но если устраиваетесь администратором вот точно не надо. Склюют весь мозг вам и вы же виноваты останетесь. Никакого конструктива здесь не слышат, про то, что в колективе много крыс и стукачей - молчу, причем за это доплачивают там.
И так, хотите работать с графиком 2\2, получать достойную з\п или перспективу карьеры? Тогда Вам точно не сюда! График чаще всего у вас будет 3\1, на просьбу убрать дополнительные смены сия господин Михаил просит только меняться с коллегами! Идя работать в займер, в контактный центр вы превращаетесь в расходный материал, в мясо, которое должно пахать по 12 часов в день с микроперерывами и офигенными требованиями! Оценка качества есть всего, даже внешнего вида, попробуй только с декольте придти. В зале от операторов должна быть тишина, само руководство может ржать на весь этаж. Вас никто там не будет держать, уговаривать остаться, вы не нужны. На ваше место придет еще 100 человек. Главный приоритет этой копании, достойные зп (платят во время, и нормально, если пахать 3\1), устраивают официально, зп белая, опуск и больничный оплачивается. Только если вы вдруг забеременеете или перейдете дорогу руководству, вас начнут выживать, придираться к отслушке, занижать з\п и лишать премий, только повод дай! О вопросе карьерного роста: все давно на своих местах. Кто хорошо дружит с начальством, тот и растет, кто высказывает свое мнение, пишет заявление без даты, и руководитель контактного центра его сама подпишет, когда ей будет удобно пнуть тебя. Сама руководитель, если вне настроения, разговаривает только на матах, орет. Если решать вопрос через генерального директора, то ему врет, какой вы плохой, что пишите и говорите за глаза, еще может угрожать каждый раз "Давай я ему\ей дам твой звонок послушать? " (если у вас есть плохие звонки, или с косяками и не дай бог с матами, это не ваш козырь). В этой компании важны показатели и статистика, а как вы будете все это делать, хоть одновременно, никого не интересует. Но все пишут радужно, такси, офис в центре города и тд. Офис у черта на куличиках, такси есть, но его иногда приходиться ждать и по 40 минут. Со сменой руководящего состава начался кошмар и огромная текучесть кадров (я пишу о контактном центре), везде нормальные адекватные руководители.
спецавтотранс,трансмеханизация,кедровский бетон,металлсервис,сибирские ресурсы,это всё одно и тоже. Хозяин там Штумфы Олег Вольдмарыч и его папаша Валерий Карлыч.Текучка кадров очень большая, деньги не платят, всех
кидают, условий для работы нет. После ремонта умыться не где, спец одежды нет, инструмента даже элементарного нет.Отношение как
к собакам, запасных частей нет, так-как везде должны и ни кто с ними не хочет работать.
работать не хочет.Заставляют возить большие перегрузы с левыми ттнками которые оформлены на строй механизацию которая не существует ,для подстраховки оформляют договор аренды на водителей,выплачивают копейки и то больше месяца задерживают.За 2 мес работы при мне устроилось 30 водителей и все уволились и даже те кто до их работали. Если вам будут подсовывать договор об оказании услуг с "МЕТАЛСЕРВИСОМ" БЕГИТЕ СРАЗУ ОТ ТУДА организация оформлена на подставное лицо по фамилии Власов сам он работает у их на дому разнорабочим и проживает у их в сарае около дома,часто кидают через эту организацию. Не повторяйте чужих ошибок не приходите работать к этим п-рам.
Хуже этой компании не встречалось даже из рассказов "знакомых знакомого". Если вы устраиваетесь на работу, то бегите! А если сотрудничать собираетесь, то ожидайте задержки и головную боль. ООО "Сибмаркет"- Директор Сейбель Ольга Николаевна и её муж Евгений. Проработав несколько недель, мне сказали, что они не нуждаются в моих услугах. А всё из-за того, что везде натыканы камеры и прослушка. Прослушав мои высказывания, с которым директор соглашается, но не воспринимает у себя в компании, меня сразу уволили. Каждого работника изучают по камерам, как он себя ведёт и что говорит. Максимум вы тут проработаете несколько месяцев, текучка кадров бешенная.
Здравствуйте! Хочу вам рассказать о данной организации, руководителем которой является ИП Кондрашкин. Они занимаются продажей молочных и кислородных напитков. Нашла данную вакансию в интернете, вскоре они позвонили и позвали на собеседование. Обещали зарплату от 15 тысяч, удобный график 2/2 с 10:00 до 21:00 работать. Всё бы ничего, но..стажировка всего один день вместо обещанных двух, толком не обучили, пришлось самой потом всему учится и додумывать что и как делать..Сначала на радуге, потом в Лапландии (там уже закрыли). Косяки конечно были, но не значительные. Работа полностью прослеживалась под камерой. Причём нужно самой со своего телефона заказывать у поставщиков то, чего не хватает и это не компенсируется (соки, газ.вода, молоко и т.д.) + бегать
в магазин покупать (сосиски, бананы, салфетки, мешки и т.д.) За первый месяц они заплатили 10 вместо обещанных 15. Хотя я перевыполняла план продаж. Сказали так мало, потому что в мои смены недосдачи, хотя сами не смогли этого доказать, далее в том же духе выплачивали. Зп нужно было брать из кассы, то есть нужно было с девочкой которой работаешь договариваться и откладывать вместе нашу зп, если не хватало, то ехать в офис, а не хватало постоянно, так как администратор постоянно забирал много денег из кассы. И там постоянно меняются девочки-продавцы, т.к. неустойка сплошная. Только к одной привыкнешь, а потом чудным образом они уходят не сказав ничего и ты должна без выходных работать пока нового человека не найдут, а ведь его нужно обучить всему и чтобы без проблем всё было. Администратором является Павел. В общей степени весёлый мужик, неплохой, но стоит ему только позвонить не в его рабочий день (проблемы на работе, либо чего то не хватает срочно) так начинает благим матом орать после чего конечно не хочется к нему обращаться. В общем подумайте сто раз прежде чем туда идти..Я там оставила кучу нервов. Рассказала бы вам ещё о "прелестях" данной работы, но боюсь сильно испугать. Там и директор неадекватный. Желаю найти вам хорошую работу с достойной зарплатой и приятным коллективом!
