Отрицательные отзывы о компаниях в Кемерово

Заведующая этого сада просто хамло, работать не возможно, отношение к персоналу ужасное, постоянно оскорбляет, унижает, зарплату вычитывает не понятно куда, особенно младших воспитателей касается. В садике творится хаус. Постоянно не хватка персонала, все бегут.

добрый день читатель,хочу поведать о фабрике бытовой химии БОН,она же ХИМТРАНС находится на Пчелобаза 23. отработал я там (вернее сказать мы)1,5 месяца за бесплатно!расскажу эту банальную схему.Вы приходите,подписываете сразу заявление на увольнение,отдаете трудовую и приступаете к своей "пахате"за вам,указывают что делать все.кто спустился со второго этажа,особенно хорошо это получается у бухгалтера Бажена Сергеевна (в прошлом работала на зоне от куда была уволена по статье за мошенничество)далее идет механник Слава,но он вроде более менее мужик,но факт того что он знает всё что происходит и не слова не говорит,делает его таким же гнилым как и наш уважаемыйБормотов...Назовём его просто "труп"потому что сколько он денег должен работникам,браткам на чьей земле стоит данная организация-это просто космос!Так вот.Вы работаете как хорошая лошадь,тратите свои кровные для того чтобы доехать до служебки без опозданий,греете "пайку"на сомнительной плите,обедаете 30 минут потому что полноценный обед в 1 час для этой организации не приемлем,далее вы бежите разливать белизну,крутить крышки,ну или допустим фасовать мыло,всё это дело затягивается до 19:30 или до 20:00 как повезёт и надеетесь получить за свои труды обещенные 12-15 тыс.или 600 руб.смена,так вы работаете больше месяца,потому что з.п.платится в конце след.месяца.так вы работаете и ваша семья живет в ожидании обещанной з.п.тем временем залазия в долги "до зарплаты"подходит время з.п.и тут Бормотов начинает вертеть [censored] нет,завтра,не перевели ещё и т.д.Божена все так же ходит и улыбается.прыгает каждый вечер к старику Александру вроде в гранту и благополучно уезжает домой)Вы начинаете требовать свои кровные и очередная поездка для вас заканчивается большой [censored] приезжаете,а охрана вам говорит-"извините вы все уволены,что и как не знаю"и тут вы просто (извините другого слова в природе [censored] так,за что,где деньги вы скажете,а ни кто вам на это не даст ответ...Я звонил Бормотову он говорит щас перезвонюи вы тут же в черном списке,звонил Бажене таже история,я наверное 4-5 симки сменил.но результата ноль.Ходили мы бригадой в трудовую,его (Бормотова там уже по имени знают)но сделать ни чего не могут,договора то нету!Вот так работает наша трудовая инспекция!Все все знают,но говорит не вы первые не вы последнии ребята)Я вам скажу как есть.У меня ребенку было натот момент 1,5 года-это было апрель-май,я первый разработал не для себя.а чтобы ребенка к лету одеть,алкоголь.наркотики это я впринципе вообще не употребляю,брал все субботы,а нас в итоге за забор без копеек,работали у нас мужики у которых даже на проезд не было.так они зайцем ездили лишь бы з.п.не лишили,а поитогу всё зря...и вот это обидно...кто со второго этажа все знают и хоть бы кто намекнул.Мой призыв к Вам.не теряйте своё время,а самое главное здоровье на этой химии!Вас кинут.как кинули нас.до нас и после нас,вы поспрашиваете кто там долго работает?Валера?так его за пьянки лишают,а он продолжает работать и кстати тоже молчит.хотя сам "хозяйский"и ещё момент для девушек ктохочет пойти на зам.директора-вы ему нужны только кофе носить да по шалить.Незаплатит и тоже выпнет как собаку.так же водилы МАЗови соболя.искал я его и все безрезультатно...если вы сейчас там трудитесь пробивайте адрес где живет,он в будующем понадобится поверьте.89130796666 его номерВалите ребята грамотно и не совершайте ошибки...хоть на сколько бы вы себя умными не считали "со мной не пройдет,да их походу заалкашку увалили или воровали.спалили"ясразу отвечу-залетов не было.повторюсь.для ребенка работал,на совесть.Видит бог,за каждое слово отвечу.Бегите земляки и землячки.Удачи вам,я себя нашёл и реализовался и вам желаю.дата написания 09.08.2017 дата работы:май-июнь 2017г.С уважением Александр.

Вот хочу рассказать, о такой организации, как КемеровоГорСвет, это просто ужас что началось после того как директор погиб, разбился на мотоцикле, на его место поставили времменно исполнять обязанности, Писнечевского А. В, это просто ужас, он начал людей вызывать, в выходные дни, в Субботу, и даже в Воскресенье, как правило ребята по началу соглашались, ведь, думали выходные оплачиваются, по двойному тарифу, а нет, не угадали, им заплатили, всего 302 рубля, за субботу а они работали с 8. 00, до17. 00, и всего получили вот такую маленькую сумму, там дурят, зарплату занежают, а если не устраивает, уволим, так говорят, подработки, не оплачивают, если например задержался до 18-19, часов, говорят, это не считается, рабочая обстановка, вот так, не кто их не проверяет, они деньги как хотят так и тратят.

Компания ООО УВС УглеВодородноеСырье. Полное кидалово! Набирают водителей на Хино700 и МАН. Зарплату заявляют 35тыс по факту 20тыс план у них не реальный чтоб не платить премию при увольнении премию не платят. Машины все переломаны за ремонт не платят! Контора отстой!

Полный обман - обещают одно, по факту совсем другое. Часто увольняют ранее, чтобы не выплачивать деньги. На собеседовании говорят, что будет обучение, только обучение самостоятельное и совсем неясное. Проходите мимо, не стоит идти даже на собеседование.

Ужасная организация. Аркат, Аркат М, Аркат-Сервис, КТК-Сервис-владелец один. Отношение к сотрудников как к "халопам". При трудоустройстве обещают достойную зп, потом оказывается, что зп состоит из 2-х частей и отработанных дней в месяце, могут и вовсе объявить тебе что ты не достоит зп на которую пришел. А требования как будто в Газпром устраиваешься. Начинаешь спрашивать про зарплату, так тебе говорят что "Китайцы за чашку риса работают". В Европе все без записи в трудовую книжку работают. Зарплату задерживают без объяснений. Справку не выпросишь, работает гл. Бухгалтер, который и за людей никого не считает и не считает нужным отвечать на твои запросы. А если вдруг собрался увольняться, то тогда тебя и вовсе предателем считают и денег вообще не заплатят. Никому не советую работать там. Они кидают как сотрудников, так и поставщиков. .

Очень не добросовестная организация, используют сотрудников на 100%, а денег не платят вообще. Придете к ним в офис, они вам там распишут так, словно вы живете в сказке, а в итоге ни зарплаты ничего не увидите еще и заставят обманывать людей наших с вами друзей знаком и чьих то отцов и матерей раскручивая на микрозаймы под бешеные проценты. Если хотите сидеть без денег и вкалывать на каких-то дядей... То можете идти прям к ним в офис на Советский, 23 с трудовой.

Начну с хорошего: белая зп, оф. Трудоустройство с первого дня работы. На этом всё. Работать на начальницу Финансового управления просто невозможно. Это чёрт в юбке. Неуровновешенная, психованная, с короной на голове, ворующая деньги, прикрывающая это премиями - это всё она. Вы знаете какой сейчас прожиточный минимум в стране? Цитирую " расчете на душу населения – 9691 рубль в месяц", при этом зарплата у секретарей 11. 000, когда приходишь туда говорят что 15. 000! ВРУТ и не краснеют. Бурковская Л. В. Считает что 11. 000 это вообще отличная зарплата. Для чего простите? Или для кого? Она треплет нервы всем, считает что от неё нельзя уходить, так как она Богиня и вообще самый лучший начальник, хотя в душе все сотрудники мечтают оттуда сбежать. Премию вам не заплатят никогда, или заплатят, но она будет настолько мала, что вы сможете купить на неё себе только шоколадку, премии так ж могут и лишить безосновательно, или основания будут очень неадекватными. Начальница постоянно жалуется на свою фигуру, будьте к этому готовы. Готовы к тому, что вам придется нагло ей врать что выглядит она прекрасно. Она сидит на этом месте ОООчень хорошо, ее никто не сдвинет, хотя если узнают сколько денег она зарабавает, точнее подворовывет, наверное и сдвинут. А еще будьте готовы к ненормированному рабочему дню, за сверхурочные вам конечно-же никто не заплатит.

Хочу поделиться впечатлениями о работе в данной компании. Перед трудоустройством почитал информацию в интернете - все красиво: директор входит в комиссию при губернаторе области, организация является резидентом Сколково, получили грант на развитие технологической линии. По факту получилось следующее: при собеседовании директор и его зам (по совместительству его отец) не сообщили, что речь идет о срочном трудовом договоре, сказали что будет испытательный срок 1 месяц. По факту ,когда пришел устраиваться, выяснилось, что испытательный срок будет 3 месяца, з/п меньше на 5 т.р. чем обещали и трудовой договор заключат на 7 месяцев. Мой вопрос о том, почему вдруг получилась такая ситуация, они пояснили, что это требования Фонда Сколково и в дальнейшем они заключат новый договор со всеми сотрудниками. Прием велся на должность инженера-исследователя. Требовалось работать на технологической линии. По факту выяснилось, что никакой линии нет, есть только лабораторная установка. И требуется заняться подготовкой помещения к монтажу линии. Т.е. все люди, которые устраивались инженерами выполняли работу по ликвидации завалов в складе (металлолом, старые станки, строительный мусор). О том, что зам директора требовал проведения работ на кран-балке без обучения и навыков, требовал работать с УШМ, перораторами и т.д. без средств безопасности и инструктажа я не говорю. Когда месяца через полтора мы освободили помещение, подготовили все к завозу оборудования, выяснилось, что требуется построить административно-бытовые помещения)) Естественно без проекта, без навыков. Т.к. статья Строительство не была предусмотрена Грантом... Я что хочу сказать, люди занимались непонятной работой, без каких либо проектов (строительных, электро-и водоснабжения) под руководством человека, не имеющего понятия о производстве. Сложно было. Но дальше стало интереснее. После того, как было закуплено оборудование кончился срок гранта. Т.е. линия не была собрана, продукт не получали. Зам.директора обратился к персоналу с тем, что денег нет и продлевать договор со всеми не будут. Часть народа ушло. Остальным он предложил оформить договор беспроцентного займа у конторы. Дабы обойти требования Фонда. Кроме того, зам директора неоднократно динамил людей, продлевая срок договора на 1 месяц, обещая позже заключить бессрочный договор. И обманывал, просто увольняя после истечения срока. Людям приходилось испытывать колоссальные психологические нагрузки со стороны руководителей, особенно зам. директора, т.к. сам директор не проявлял особого интереса к деятельности фирмы. Он больше предпочитал создавать видимость деятельности, привлекать абстрактных спонсоров. Его отец, кому кстати и принадлежит идея создания этого продукта, человек науки и к производству не имеющий отношения просто был не в состоянии обеспечить работу линии. Были грамотные люди, которых он со временем просто выжил из организации. Его поведение зачастую было просто неадекватным - мог ругать своего сына (директора) при подчиненных, [censored] людей, переходя на личности, психовал и капризничал. В общем, настоятельно не советую идти работать в эту контору. Ничего хорошего не будет. Постарался писать наиболее объективно, т.к. прошло уже достаточно много времени и эмоции утихли

Вершинин Олег Николаевич, самый ужасный руководитель которых знает свет. Оскорбления и не уважительное отношение вам обеспечено. Зарплата в черную, о трудоустройстве никакой речи не может быть. Пришел поработал и не получил денег. Всегда текучка. Работают от силы месяц так как не выдерживают. И о зп речи быть не может. Трудовая и налоговая инспекция там не бывали и зря. Сходили бы на проверку и получили премию себе.

Молочная компания "Данон",продукция просто великолепная,развоз по Кемеровской обл.осуществляется транспортными компаниями,наёмными,одной из них и управляет эта обезьяна Калькис Света,не в коем случае не устраивайтесь к ней на работу.Постоянные проблемы с з\п, обман и ложь,недоплачивает зачастую,а выставляет типо сам плохо посчитал или там то там то завод вычел,но не она никак,в глазах видит только свои деньги и выезд водителя,и не важно спал он ночью или приехал только с межгорода,любыми путями отправляет на линию,про ремонт спокойный можно забыть вообще,пока не отлитят колеса или двигатель не клинанет,после работы в гараж на ремонт,потом если успеешь поспать,а нет даг на линию,при расчете можете забыть заработанную денежку,на моих глазах 4 остались без расчетных,аргументы разные и безполезные.Убитьтакуюпадлу мало.

Невозможно найти работу, не столкнувшись с этой шарашкиной конторой. Пишут на электронную почту, нагло представляясь другими компаниями. Потеряла три дня на их "стажировке", где всей группе усердно промывали мозг обещаниями золотых гор, машинами BMW и яхтами, показывали видео с конференции, лишь бы заставить поверить в то, что все мы станем миллионерами. Насторожило сразу то, что в карьерной лестнице есть какие-то "бронзовые львы", звезды в званиях и так далее. Окончательно поняла, что это обман, когда нам заявили, что трудоустройство начинается с покупки некоего номера в системе DIMP, который стоит 2650р. С чего я должна платить, чтобы меня взяли на работу? И заверяют, что это так, ерунда, мол, люди на пиво больше тратят по пятницам, и что им дороже съехать с офиса будет, чем обмануть каждого на 2650 и сбежать. Если захотите уйти, вас будут уговаривать, давить на то, что ничего вы не добьетесь хорошего честным трудом, и что сетевой маркетинг спасет от всех бед, а про негативные отзывы - "на заборе тоже написано". В офисе непрерывная текучка людей самых разных возрастов, что сразу показалось странным. Продукция их компании якобы лечит абсолютно все, включая рак. И вам до последнего не будут говорить, в чем заключается ваша работа, на это один ответ - "вам все объяснят". Охранник, оператор ПК, администратор, помощник руководителя, уборщица - всем предстоит делать одну и ту же работу - заманивать других. Не ведитесь на обещания, все это показуха и ложь.

Каплин Николай Семенович редкой души мошенник. Классический голубой воришка. Когда кидает, то очень мучатся совестью. Никто не знает в скольких структурах он был и есть учредителем и соучредителем, но их скорее всего не менее двух десятков. В каждой такой «конторе» велась работа на два уровня – легальная и нелегальная. Легальная деятельность была разнообразна и очень вялая, а нелегальная обслуживала местных бизнесменов и чиновников в вопросе отмывания денег. Николай Семенович и сам живет так же. Показная часть жизни в солидной коммерческой структуре, телекоммуникационой компании. А истинная в мелких фирмочках, которые понемногу, но постоянно помогают мелким бизнесменам обходить налогообложение. И ему очень удобно. Только в Кемерово у него 4 конторы между которыми он пускает свои деньги, чтобы уменьшить реальную прибыль. Говорят, что у него есть такиефирмоки ещё в нескольких регионах. Без поддержки коррумпированных представителей власти такую деятельность развить у нас практически невозможно. И задумываешься о том с кем связан этот человек. Кто его покрывает и разрешает вести подобный «бизнес». Но, как слухи донесли, в последние годы его деятельность стала не такой успешной. Может теперь его остановит наша карательная государственная машина.

Отрицательные стороны Неадекватное руководство, которое не умеет слушать, публичное унижение на утренних собраниях и в зале, тех кто не дотянул по каким либо показателям в прошлую смену в не зависимости от причин, жуткая текучка, отсутствие нормального обучения, учишься в процессе, информацию ищешь сам. Заставляют впаривать товар любыми способами, не впарила, добро пожаловать на перемывание твоих косточек на следующем собрании. Исходя из этого, приходится или сильно давить на клиента с огромным риском его потерять, или страдать потом самой. Ну, что сказать.) Для тех, кто думает идти ли работать в ф-л Весенний (лесная поляна) "Новэкс" или нет, мой совет - не идите) тк попадете в змеиную яму) все недостачи оплачиваете из своего кармана) работаете на подработках за бесплатно) где все пресмыкаются, подлизываются, вытуривают с должностей, грузят работой, про твои хорошие поступки не помнят, многие откровенно хамят, воспитания у многих не хватает на просто поздороваться) компания снобов) фамилии писать не буду, не все там такие, но большинство. практически все нормальные сотрудники оттуда ушли и не пожалели) и я одна из них.) жалко потраченных на компанию сил и времени) вкратце - в компании есть свои и чужие) своих будут продвигать) для того, чтобы стать своим надо понравиться) чтобы понравиться надо скакать на задних лапах, заискивать, ходить курить, говорить сюсю-мусю) либо быть из одной деревни с руководителем ( а приезжих в компании очень мало, тут априори ты не свой). на личном опыте проверено, что если ты работаешь добросовестно, но не подлизываешься - ничего не выйдет)Будущего нет у данной компании, пока они не изменят свои снобовские привычки и поведение. Порядочным людям здесь делать нечего!!!!

Хотим рассказать Вам "законную" схему увольнения, которая произошла в Кемеровском филиале.Все началось с того,что за 2 месяца до увольнения, прислали уведомления об увольнение по 77 статье ч.1 ТК РФ в которой сказано, что собственник и работники будут уволены по соглашению сторон, хотя мы с этим увольнением согласны не были ,а тк головной офис находится в Москве, связь у нас была только по телефону. Собравшись коллективом,стали звонить к Логуновой Ирине с вопросами "почему нас увольняют не по сокращению,а по соглашению,если мы увольняться не собирались" . На что последовал невнятный ответ о том, что компания якобы увольняет нас для того,чтобы после заключить договор со "Светланой"-к,но под другим названием. Мы потребовали, чтобы нам выслали новый договор и приказ о приеме на работу в ту же организацию с измененном названием, и только после этого мы подпишем уведомления и заявления по статье 77 ч 1 ТК РФ,на что нам последовал от Логуновой Ирины , что переговоры с шарлатанами и шантажистами компания не ведет. После тог,как мы отказались подписать заявления и уведомления. на протяжения последующих 2-х месяцев систематически нас лишали премии, объясняя это тем, что премии выдаются "захотели дали,захотели нет" По истечении месяца или около того, в филиал г.Кемерово приезжает Сартаков Сергей по рабочим моментам. Общается с каждым по отдельности,выясняя причины по которой мы отказывались подписывать данные уведомления и заявления, говорил о лояльности к компании и о том,что собственник печется за каждого работника,что схема вся прозрачна ,что после подписания без обмана мы будем приняты и продолжать работать в компания но под другим названием. После продолжительной беседы,выслушав наши претензии и незаконность данной процедуры, Господин Сартаков показал ЯКОБЫ новый договора,в которых были указанны реквизиты ЯКОБЫ новой компания(т.е собственника) и работника. Увидев данный договор, мы не увидели там ни подписей ,ни печати собственника, но нас уверяли,что после подписания ,все подписи и печати будут проставлены и нам будет выслан второй экземпляр,где 26 декабря 2016 г мы УЖЕ будем приняты и будем работать в тех же должностях и с теми же обязанностями. После всех обещанных гарантий ,мы подписываем уведомления и заявления об увольнении по соглашению сторон. Управляющий филиала г . Кемерово Лачугин Виталий Анатольевич ,так же был "уверен" в том , что договора вышлют перед 24 декабря 2016г, числом увольнения. Поэтому и мы были уверенны в том,что будем продолжать работать. За один день до увольнения ,управляющий филиала не был ЯКОБЫ в курсе придут договора или нет. Но в пятницу утром "прилетели" трудовые книжки без договоров и без приказов,на что управляющий ответил "Я тучи разведу руками". и Тогда мы поняли,что нас "кинули" и те договора которые мы подписывали были ФЕЙКОМ и никто из выше перечисленных не собирался принимать нас в реструктуризованную организацию. ИТОГ: это одна из схем когда работодатель не желает выплачивать Вам 3-х месячный оклад по сокращению (81 статья ТК РФ), таким образом собственник "обещает" Вам радужное будущее ,но по факту он Вас просто обманывает,для того чтобы сохранить свою финансовую благополучность. Будьте бдительны и не делайте тех ошибок кт были допущены работниками филиала г. Кемерово.